এইচডিএফসি পেনশনের সিইও শ্রীরাম আইয়ার জানিয়েছেন যে জ়োম্যাটো এবং আরবান কোম্পানির গিগ কর্মীরা ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম (NPS)-এ ব্যাপক অংশগ্রহণ করছেন। ই-শ্রম ফ্রেমওয়ার্ক ব্যবহার করে এক দফায় ১.৫ লক্ষ পিআরএএন (PRAN) তৈরি করা সম্ভব হয়েছে।

এইচডিএফসি পেনশনের ম্যানেজিং ডিরেক্টর এবং সিইও শ্রীরাম আইয়ার জানিয়েছেন যে ভারতের গিগ ইকোনমিতে এনপিএস (NPS) গ্রহণ করার হার আশাব্যঞ্জক। জ়োম্যাটো এবং আরবান কোম্পানির মতো প্ল্যাটফর্মগুলির সাথে অংশীদারিত্বের ফলে গিগ কর্মীদের জন্য পেনশন সঞ্চয় করা সহজ হয়েছে। প্রথাগত নিয়োগ মডেলের পরিবর্তে, তারা ই-শ্রম ফ্রেমওয়ার্ক ব্যবহার করে দ্রুত পিআরএএন (PRAN) তৈরির ব্যবস্থা করেছেন, যার মাধ্যমে একবারে ১.৫ লক্ষ অ্যাকাউন্ট খোলা সম্ভব হয়েছে।

গিগ কর্মীদের সাপ্তাহিক পেমেন্টের মাধ্যমেই এই সঞ্চয় প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করা হচ্ছে। অনেক কর্মী প্রতি সপ্তাহে ৫,০০০ টাকা পর্যন্ত জমা দিচ্ছেন। আরবান কোম্পানির ক্ষেত্রে জয়পুরে এই প্রকল্পের গ্রহণ হার ৭০% এ পৌঁছেছে। কোম্পানিটি এখন লখনউ এবং আহমেদাবাদের মতো অন্যান্য শহরেও এটি সম্প্রসারণ করছে।