এয়ার ইন্ডিয়া তাদের পাইলটদের ধরে রাখতে বেতন কাঠামো এবং ক্যারিয়ার উন্নতির পথে ব্যাপক পরিবর্তন এনেছে। এর মধ্যে রয়েছে ৮-১৫% বেতন বৃদ্ধি এবং বোয়িং ৭৩৭ পাইলটদের জন্য বিশেষ ভাতা।
পাইলটদের পদত্যাগ রোধ করতে এবং কর্মীদের ধরে রাখতে এয়ার ইন্ডিয়া একটি নতুন বেতন ও ক্যারিয়ার প্রগতি প্যাকেজ ঘোষণা করেছে। এর ফলে পাইলটদের মূল বেতন ৮ থেকে ১৫ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে এবং নিশ্চিত ৪০ ঘণ্টার বেশি উড্ডয়নের জন্য উচ্চতর ফ্লাইং পে প্রদান করা হবে।
টাটা গ্রুপ মালিকানাধীন এই বিমান সংস্থাটি এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেসের বোয়িং ৭৩৭ পাইলটদের জন্য প্রথমবারের মতো বিশেষ ফ্লিট অ্যালাউন্স চালু করেছে। এছাড়াও, প্রশিক্ষণের সময় আয় নিশ্চিত করতে প্রশিক্ষণের ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থায় পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন এই ব্যবস্থায় পাইলটরা তাদের পছন্দের বেস পোস্টিং পাওয়ার সুযোগ পাবেন এবং এয়ার ইন্ডিয়া ও এয়ার ইন্ডিয়া এক্সপ্রেসের মধ্যে একটি সাধারণ সিনিয়রিটি পুল বজায় রাখা হবে।
