সম্প্রতি রেডিট (Reddit)-এ এক প্রার্থী তার ভয়াবহ ইন্টারভিউ অভিজ্ঞতার কথা শেয়ার করেছেন। তিনি জানান, একটি বড় টেক কোম্পানি তাকে সরাসরি চাকরির প্রস্তাব দেয়, কিন্তু নিয়োগ প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে তাকে ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে একটি জটিল গ্রোথ স্ট্র্যাটেজি অ্যাসাইনমেন্ট জমা দিতে বলা হয়। প্রার্থীটি জানান, এই কাজে তাকে অনেক সময় ব্যয় করতে হয়েছে, যা কার্যত বিনামূল্যে শ্রম দেওয়ার মতো ছিল।

অ্যাসাইনমেন্ট জমা দেওয়ার পর ইন্টারভিউ চলাকালীন পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়। নিয়োগকারী ম্যানেজার বারবার প্রার্থীর কথা থামিয়ে দিচ্ছিলেন এবং আক্রমণাত্মক প্রশ্ন করছিলেন। এমনকি প্রার্থী একটি সঠিক তথ্য দিলেও ম্যানেজার তা স্বীকার না করে উল্টো তাকে ভুল প্রমাণ করার চেষ্টা করেন। এছাড়া, কাজের পরিধি অনুযায়ী বেতনও ছিল অত্যন্ত নগণ্য।

এই ঘটনাটি সোশ্যাল মিডিয়ায় ব্যাপক বিতর্কের সৃষ্টি করেছে। অনেক ব্যবহারকারী অভিযোগ করেছেন যে, অনেক কোম্পানি আসলে প্রার্থীর কাজের আইডিয়া চুরি করার জন্য বিনামূল্যে অ্যাসাইনমেন্ট করায়। নিয়োগ প্রক্রিয়ার এই ধরণের ক্ষমতার দাপট এবং অমানবিক আচরণ নিয়ে সাধারণ মানুষের মধ্যে ক্ষোভ দেখা দিয়েছে।