বেঙ্গালুরুর এক ব্যক্তি চাকরি হারানোর পর ল্যাপটপ জমা দিতে তার ২ বছরের ছেলেকে সঙ্গে নিয়ে অফিসে যান। এই ঘটনাটি কর্পোরেট জীবন এবং কাজের সাথে ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্যের ওপর একটি বড় প্রশ্ন তুলে দিয়েছে।

বেঙ্গালুরুর এক ব্যক্তি সম্প্রতি তার চাকরি হারান। ল্যাপটপ ফেরত দেওয়ার জন্য তাকে অফিসে যেতে হয়েছিল, কিন্তু সেই সময় তার স্ত্রী কাজে ছিলেন এবং ২ বছরের ছোট ছেলেকে সামলানোর মতো কেউ ছিল না। নিরুপায় হয়ে তিনি তার ছেলেকে সঙ্গে নিয়েই অফিসে পৌঁছান।

অফিসের গেটে তাকে জানানো হয় যে শিশুটিকে ভেতরে আনা যাবে না। শেষ পর্যন্ত এক সহকর্মীর সাহায্যে তিনি ল্যাপটপ জমা দিতে সক্ষম হন। এই ঘটনাটি সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম রেডিটে শেয়ার করে তিনি একটি গুরুত্বপূর্ণ বার্তা দিয়েছেন। তিনি জানান, কর্মীরা অনেক সময় কোম্পানিকে পরিবার মনে করেন, কিন্তু কঠিন সময়ে কোম্পানি পাশে না থাকলেও পরিবারই একমাত্র ভরসা।

তার এই পোস্টটি কর্পোরেট দুনিয়ায় একটি নতুন বিতর্কের জন্ম দিয়েছে। অনেকে কোম্পানির নিয়ম ও সংবেদনশীলতা নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন, আবার অনেকে মনে করেন কর্মজীবন ও ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখা অত্যন্ত জরুরি।