যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম শ্রমিক ইউনিয়ন জোট AFL-CIO-এর সাম্প্রতিক রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০২৫ সালে সিইও এবং সাধারণ কর্মীদের মধ্যে বেতনের ব্যবধান উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। S&P 500 সূচিপত্রভুক্ত কোম্পানিগুলোর প্রধান নির্বাহীরা এখন তাদের গড় কর্মীর তুলনায় ৩১২ গুণ বেশি বেতন পাচ্ছেন, যা আগের বছর ছিল ২৮৫ গুণ।

এই রিপোর্টে টেসলা সিইও ইলন মাস্কের ক্ষেত্রে এক নজিরবিহীন বৈষম্য দেখা গেছে। ২০২৫ সালে মাস্ক ১৫৮ বিলিয়ন ডলার আয় করেছেন, যা টেসলার একজন গড় কর্মীর তুলনায় ২৫ লক্ষ গুণ বেশি। মজার ব্যাপার হলো, এই পরিমাণ আয় টেসলার বার্ষিক মোট রাজস্বেরও বেশি। অন্যদিকে, স্টார்பাকস এবং ম্যাকডোনাল্ডসের মতো বড় কোম্পানিগুলোতেও কর্মীদের তুলনায় সিইওদের বেতন অস্বাভাবিক হারে বেড়েছে।