হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগ (DHS) একটি নতুন প্রস্তাব নিয়ে কাজ করছে যেখানে H-1B কর্মীদের চাকরি হারানোর পর নতুন নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়ার জন্য বরাদ্দকৃত ৬০ দিনের সময়সীমাটি সরিয়ে দেওয়ার কথা বলা হয়েছে। এই প্রস্তাবিত নিয়মটি পর্যালোচনার জন্য বৃহস্পতিবার হোয়াইট হাউসের অফিস অফ ইনফরমেশন অ্যান্ড রেগুলেটরি অ্যাফেয়ার্সের কাছে পাঠানো হয়েছে।

২০১৭ সাল থেকে, ডিএইচএস নিয়ম অনুযায়ী H-1B কর্মী এবং অন্যান্য অনাবাসী স্ট্যাটাসধারীরা তাদের অনুমোদিত অবস্থানের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে নতুন স্পনসর বা স্ট্যাটাস পরিবর্তনের জন্য অতিরিক্ত সময় পেতেন। এই গ্রেস পিরিয়ডটি সরিয়ে নিলে, ছাঁটাইয়ের শিকার হওয়া কর্মীরা তাদের আইনি স্ট্যাটাস নিয়ে তাৎক্ষণিক সংকটের মুখে পড়বেন।