চতুর্থ সন্তানের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি দাবি করে হাইকোর্টে আবেদন জানিয়েছিলেন এক সরকারি কর্মচারী, কিন্তু আদালত সেই আবেদন খারিজ করে দিয়েছে। আদালত জানিয়েছে, বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী চতুর্থ সন্তানের ক্ষেত্রে এই সুবিধা পাওয়া সম্ভব নয়।
এলাহাবাদ হাইকোর্ট একজন সরকারি কর্মচারীর চতুর্থবার মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার দাবি খারিজ করে দিয়েছে। আবেদনকারীর আইনজীবী যুক্তি দিয়েছিলেন যে, ওই নারী তার আগের তিন সন্তানের ক্ষেত্রে কোনো মাতৃত্বকালীন ছুটি গ্রহণ করেননি, তাই চতুর্থ সন্তানের জন্য তাকে এই ছুটি দেওয়া উচিত।
তবে রাজ্য সরকারের আইনজীবী আদালতে জানান যে, নিয়ম অনুযায়ী চতুর্থ সন্তানের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটির কোনো বিধান নেই। বিচারপতি চৌহান উভয় পক্ষের যুক্তি শোনার পর এই আবেদনটি খারিজ করে দেন এবং জানান যে এই বিষয়ে আদালতের হস্তক্ষেপের প্রয়োজন নেই।
