संयुक्त राज्य अमेरिका के उत्तरी कैलिफ़ोर्निया जिला अदालत में एप्पल ने OpenAI और दो पूर्व कर्मचारियों के खिलाफ एक विस्तृत शिकायत दायर की है। यह मुकदमा एप्पल के व्यापार रहस्यों की चोरी, जिसमें नवीनतम उत्पाद डिज़ाइन, निर्माण प्रक्रियाएँ और सप्लाई‑चेन रणनीतियाँ शामिल हैं, पर केंद्रित है। एप्पल के अनुसार, OpenAI ने 400 से अधिक पूर्व एप्पल कर्मियों को हायर किया है, जिनके पास कंपनी के संवेदनशील डेटा तक पहुँच थी।

पृष्ठभूमि

एप्पल और OpenAI दोनों ही प्रौद्योगिकी के अग्रणी हैं, लेकिन उनका लक्ष्य अलग‑अलग है: एप्पल उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स में नवाचार करता है, जबकि OpenAI कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के विकास में अग्रसर है। पिछले कुछ वर्षों में कई तकनीकी दिग्गजों ने प्रतिभा की प्रतिस्पर्धा में तेज़ी दिखाई है, जिससे कर्मचारियों के बीच “टैलेंट हंट” की लहर चल रही है। एप्पल ने पहले भी समान मामलों में कानूनी कार्रवाई की है, जिसमें 2022 में एक वरिष्ठ अभियंता पर समान आरोप लगे थे।

मुकदमे के मुख्य बिंदु

शिकायत में यह दावा किया गया है कि OpenAI ने एप्पल के आधिकारिक उत्पाद रोडमैप, चिप डिज़ाइन, और उत्पादन प्रक्रियाओं को व्यवस्थित रूप से चुराया। दो पूर्व कर्मचारियों को विशेष रूप से नामित किया गया है, जिन्होंने “साझा कार्य” के माध्यम से संवेदनशील जानकारी को OpenAI के शोध टीम को उपलब्ध कराई। एप्पल ने यह भी कहा है कि यह डेटा चोरी एप्पल की प्रतिस्पर्धी स्थिति को गंभीर रूप से कमजोर कर सकती है, विशेषकर AI‑संचालित फीचर्स के एकीकरण के संदर्भ में।

प्रभाव और संभावित परिणाम

यदि अदालत एप्पल के पक्ष में फैसला देती है, तो OpenAI को भारी जुर्माना और संभावित प्रतिबंध का सामना करना पड़ सकता है। साथ ही, 400 से अधिक पूर्व एप्पल कर्मचारियों को फिर से “नॉन‑डिस्क्लोज़र एग्रीमेंट” (NDA) के उल्लंघन के तहत जांच का सामना करना पड़ सकता है। इस मुकदमे से तकनीकी उद्योग में डेटा सुरक्षा के महत्व पर नई बहस छिड़ेगी, और कंपनियों को अपने प्रतिभा प्रबंधन और डेटा‑गवर्नेंस नीतियों को पुनः देखना पड़ेगा।

कुल मिलाकर, यह मुकदमा एप्पल और OpenAI के बीच टकराव के नए अध्याय को खोलता है, जहाँ व्यापार रहस्य और AI‑ट्रांसफ़र की सीमाएं कानूनी रूप से परिभाषित होनी शुरू हो रही हैं।