মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগ (DHS) একটি নতুন প্রস্তাব পেশ করেছে যার মাধ্যমে H-1B কর্মীদের চাকরি হারানোর পর প্রাপ্ত ৬০ দিনের গ্রেস পিরিয়ডটি তুলে নেওয়া হতে পারে। বর্তমানে এই নিয়মের অধীনে, কর্মীরা চাকরি হারানোর পর নতুন কাজ খোঁজার জন্য ৬০ দিন পর্যন্ত আমেরিকায় থাকতে পারেন। তবে এই প্রস্তাবটি যদি চূড়ান্ত হয়, তবে ভারতীয় পেশাদারদের জন্য এটি একটি বড় ধাক্কা হতে পারে।

এই প্রস্তাবটি বর্তমানে হোয়াইট হাউসের অফিস অফ ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড বাজেট (OMB)-এর অধীনে পর্যালোচনার জন্য রয়েছে। ট্রাম্প প্রশাসনের এই পদক্ষেপটি H-1B প্রোগ্রামকে আরও কঠোর করার একটি অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে। ভারতীয়রা বর্তমানে H-1B ভিসার বৃহত্তম গোষ্ঠী, তাই এই পরিবর্তনের প্রভাব তাদের ওপর সবচেয়ে বেশি পড়বে।

যদি এই নিয়মটি কার্যকর হয়, তবে চাকরি হারানো কর্মীদের নতুন স্পন্সর খুঁজে পাওয়ার বা অন্য কোনো ভিসায় পরিবর্তনের জন্য পর্যাপ্ত সময় থাকবে না। এর ফলে তাদের দ্রুত দেশ ছাড়তে হতে পারে। তবে বর্তমানে বিদ্যমান ৬০ দিনের নিয়মটি এখনও বহাল রয়েছে এবং প্রস্তাবটি চূড়ান্ত হওয়ার আগে জনসাধারণের মতামত নেওয়া হবে।