কর্ণাটকের কালিburগি হাইকোর্ট লাইফ ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন অফ ইন্ডিয়াকে (LIC) নির্দেশ দিয়েছে যেন তারা সাতজন কর্মীকে স্থায়ীভাবে নিযুক্ত করেন। এই কর্মীরা দীর্ঘ বছর ধরে অস্থায়ী বা দৈনিক মজুরি ভিত্তিতে কাজ করছিলেন। আদালত পর্যবেক্ষণ করেছে যে, একটি নিয়মিত নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নির্বাচিত কর্মীদের দীর্ঘকাল ধরে অস্থায়ী হিসেবে রাখা আইনত গ্রহণযোগ্য নয়।

বিচারপতি আর. নটরাজ এবং বিচারপতি প্রদীপ সিং ইয়ারুর সমন্বিত একটি ডিভিশন বেঞ্চ এই রায় প্রদান করেন। আবেদনকারীরা দাবি করেছিলেন যে, এলআইসি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে এবং ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে তাদের যোগ্য হিসেবে নির্বাচন করেছিল, কিন্তু পরবর্তীতে তাদের অস্থায়ী কর্মী হিসেবে রাখা হয়েছিল। আদালত স্পষ্ট করেছে যে, এই কর্মীরা নির্দিষ্ট শূন্য পদের বিপরীতে নিয়মিত প্রক্রিয়ায় নির্বাচিত হয়েছিলেন এবং তাদের কাজ ছিল ধারাবাহিক ও পুনরাবৃত্তিমূলক।

আদালত আরও উল্লেখ করেছে যে, নিয়োগ সংক্রান্ত নথি বা কাজের ধরন সংক্রান্ত সঠিক তথ্য দিতে ব্যর্থ হওয়ায় এলআইসি কর্মীদের শোষণ করেছে। আদালতের এই সিদ্ধান্তটি সারা দেশের এলআইসি কর্মীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উদাহরণ হতে পারে যারা একই ধরনের পরিস্থিতির সম্মুখীন হচ্ছেন।