Moka AI के AI-संचालित एजेंट 'Moka Eva' ने एक वैश्विक कॉफी चेन के 20,000 स्थानों पर भर्ती के समय को 15.4 दिनों से घटाकर मात्र 3.8 दिन कर दिया है। यह तकनीक न केवल समय बचा रही है, बल्कि भर्ती लागत में भी 60% की कमी ला रही है।
मुख्य बातें
- Moka Eva ने प्रति स्टोर हायरिंग समय को 75% तक कम कर दिया है।
- भर्ती लागत में 60% की कमी और मैन्युअल हस्तक्षेप में 80% की गिरावट आई है।
- यह तकनीक 20,000 से अधिक स्थानों पर एक समान मूल्यांकन मानक सुनिश्चित करती है।
- Moka Eva ने अब तक 50 लाख से अधिक रिज्यूमे की जांच की है।
सिंगापुर: AI-संचालित भर्ती प्लेटफॉर्म Moka AI ने अपने नए AI भर्ती एजेंट, Moka Eva के प्रभावशाली परिणाम साझा किए हैं। एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय कॉफी और चाय श्रृंखला के 20,000 से अधिक आउटलेट्स पर तैनात किए जाने के बाद, Moka Eva ने प्रति स्टोर भर्ती के समय को 15.4 दिनों से घटाकर केवल 3.8 दिन कर दिया है।
तकनीकी प्रभाव और दक्षता
Moka Eva केवल एक टूल नहीं है, बल्कि एक पूर्ण भर्ती एजेंट है। यह उम्मीदवारों को खोजने, आवेदनों की स्क्रीनिंग करने, कॉल करने, AI साक्षात्कार आयोजित करने और सीधे निर्णय लेने वालों को शॉर्टलिस्ट भेजने का कार्य करता है। इस प्रक्रिया के परिणामस्वरूप कंपनी की प्रति आवेदन लागत में 60% की कमी आई है और मैन्युअल हस्तक्षेप में 80% से अधिक की गिरावट दर्ज की गई है।
Why This Matters
BozokMedia विश्लेषण दिखाता है कि बड़े पैमाने पर भर्ती करने वाली कंपनियों के लिए सबसे बड़ी चुनौती 'मानकीकरण' है। Moka Eva एक एकीकृत रूब्रिक का उपयोग करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि दुनिया के किसी भी कोने में भर्ती करने का मानक एक समान रहे। यह तकनीक 92% से अधिक मामलों में मानवीय मूल्यांकन के समान परिणाम देती है, जो बड़े उद्यमों के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।
"गति तो केवल दृश्य हिस्सा है। असली समस्या यह है कि हर स्थान पर एक ही भूमिका का मूल्यांकन अलग तरह से किया जाता है," Moka AI के सह-संस्थापक और सीईओ गुओक्सिंग ली ने कहा।
Moka AI की सफलता केवल कॉफी चेन तक सीमित नहीं है। दक्षिण पूर्व एशिया के एक वैश्विक स्पोर्ट्सवेयर रिटेलर के लिए, Moka Eva ने WhatsApp के माध्यम से साक्षात्कार बुक करके भर्ती टीम के प्रति माह 685 घंटे बचाए हैं।
Frequently Asked Questions
1. Moka Eva भर्ती प्रक्रिया को कैसे तेज करता है?
यह सोर्सिंग से लेकर साक्षात्कार और शॉर्टलिस्टिंग तक के चरणों को स्वचालित करता है, जिससे मानवीय देरी समाप्त हो जाती है।
2. क्या AI द्वारा की गई भर्ती विश्वसनीय है?
हाँ, Moka AI के डेटा के अनुसार, इसके परिणाम 92% मामलों में मानव समीक्षकों के समान होते हैं।