सिंगापुर सरकार ने अपने राजनीतिक नेतृत्व को आकर्षित करने के लिए प्रधानमंत्री और मंत्रियों के वेतन में ऐतिहासिक बढ़ोतरी की है। पीएम लॉरेंस वोंग का वेतन अब बढ़कर लगभग 27 करोड़ रुपये सालाना हो जाएगा।
- प्रधानमंत्री लॉरेंस वोंग की बेंचमार्क सैलरी 60% बढ़कर 36 लाख सिंगापुर डॉलर (करीब 27 करोड़ रुपये) होगी।
- डिप्टी पीएम और कैबिनेट मंत्रियों के वेतन में भी भारी वृद्धि की गई है।
- इस कदम का मुख्य उद्देश्य निजी क्षेत्र के सक्षम पेशेवरों को राजनीति की ओर आकर्षित करना है।
- पीएम वोंग ने अपनी बढ़ी हुई सैलरी को सामाजिक कार्यों में दान करने का ऐलान किया है।
दुनिया भर में जहां राजनीतिक पदों पर बैठे व्यक्तियों के वेतन को लेकर अक्सर विवाद और बहस होती है, वहीं सिंगापुर ने एक बार फिर दुनिया को चौंकाते हुए अपने शीर्ष नेताओं के वेतन में भारी वृद्धि का ऐलान किया है। प्रधानमंत्री लॉरेंस वोंग की बेंचमार्क सालाना सैलरी 60 फीसदी से अधिक बढ़कर 36 लाख सिंगापुर डॉलर हो जाएगी, जो भारतीय मुद्रा में लगभग 27 करोड़ रुपये के बराबर है।
यह निर्णय केवल एक वेतन वृद्धि नहीं, बल्कि सिंगापुर की एक सोची-समझी रणनीति का हिस्सा है। सरकार का तर्क है कि देश के भविष्य को सुरक्षित रखने के लिए सबसे सक्षम और ईमानदार लोगों को राजनीति में लाना आवश्यक है। प्रधानमंत्री वोंग ने संसद में स्पष्ट किया कि निजी क्षेत्र के कई सीईओ और वरिष्ठ अधिकारी, जो सालाना लाखों डॉलर कमाते हैं, वित्तीय नुकसान के डर से राजनीति में आने से कतराते हैं।
वेतन संरचना में बदलाव का विवरण
नई व्यवस्था के तहत केवल प्रधानमंत्री ही नहीं, बल्कि पूरी कैबिनेट के वेतन ढांचे को बदला गया है। डिप्टी प्रधानमंत्री की बेंचमार्क सैलरी 18.7 लाख से बढ़कर 30.6 लाख सिंगापुर डॉलर (करीब 22.9 करोड़ रुपये) हो जाएगी। वहीं, कैबिनेट मंत्रियों का वेतन उनकी वरिष्ठता के आधार पर 13.5 करोड़ से 21.6 करोड़ रुपये के बीच होगा।
| पद | पुरानी सैलरी (SGD) | नई बेंचमार्क सैलरी (SGD) | भारतीय रुपये (लगभग) |
|---|---|---|---|
| प्रधानमंत्री | 22 लाख | 36 लाख | 27 करोड़ |
| डिप्टी पीएम | 18.7 लाख | 30.6 लाख | 22.9 करोड़ |
| सांसद (मासिक भत्ता) | 13,750 | 18,500 | - |
Why This Matters
BozokMedia विश्लेषण के अनुसार, सिंगापुर का यह मॉडल 'मेरिटोक्रेसी' (योग्यतावाद) पर आधारित है। सिंगापुर यह मानता है कि यदि राजनीति में वेतन निजी क्षेत्र के मुकाबले बहुत कम होगा, तो केवल वे लोग राजनीति में आएंगे जिनके पास पहले से संपत्ति है, या फिर वे लोग जो कम सक्षम हैं। उच्च वेतन भ्रष्टाचार को कम करने और वैश्विक स्तर के नेतृत्व को सुनिश्चित करने का एक तरीका है।
"राजनीति में वित्तीय नुकसान को कम करना, सक्षम नेतृत्व को आकर्षित करने की एक व्यावहारिक आवश्यकता है, न कि विलासिता।"
नेतृत्व की अगली पीढ़ी तैयार करना सिंगापुर के लिए एक बड़ी चुनौती बन गया है। वर्तमान में कई वरिष्ठ मंत्री 70 वर्ष की आयु पार कर रहे हैं। सरकार का मानना है कि यदि वेतन प्रतिस्पर्धी नहीं होगा, तो युवा और प्रतिभाशाली पेशेवर अपने सफल कॉर्पोरेट करियर को छोड़कर सार्वजनिक सेवा में नहीं आएंगे।
Frequently Asked Questions
1. क्या सभी मंत्रियों को तुरंत यह बढ़ी हुई सैलरी मिलेगी?
नहीं, यह एक बेंचमार्क सैलरी है। वास्तविक भुगतान प्रदर्शन और जिम्मेदारियों के आधार पर होगा, और 15 अक्टूबर से अधिकतम 9% का समायोजन शुरू होगा।
प्रधानमंत्री ने घोषणा की है कि उनके वेतन में होने वाली पूरी वृद्धि को वे सामाजिक और जनहित के कार्यों में दान कर देंगे।
