सिंगापुर ने अपने राजनीतिक नेताओं के वेतन में 60 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि की है, जिससे प्रधानमंत्री लॉरेंस वोंग दुनिया के सबसे अधिक वेतन पाने वाले राष्ट्राध्यक्ष बन गए हैं।

  • प्रधानमंत्री लॉरेंस वोंग का वार्षिक वेतन 16.5 करोड़ से बढ़कर 27 करोड़ रुपये हो गया है।
  • सिंगापुर सरकार का तर्क है कि उच्च वेतन प्रतिभाशाली लोगों को राजनीति में आकर्षित करता है और भ्रष्टाचार कम करता है।
  • प्रधानमंत्री ने वेतन में हुई इस पूरी वृद्धि को सामाजिक कार्यों में दान करने का निर्णय लिया है।

सिंगापुर की सरकार ने एक बार फिर दुनिया को चौंकाते हुए अपने राजनीतिक नेतृत्व के वेतन ढांचे में भारी संशोधन किया है। प्रधानमंत्री लॉरेंस वोंग ने संसद में घोषणा की कि राजनीतिक वेतन में 60 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि की जाएगी। इस फैसले के बाद, प्रधानमंत्री का बेंचमार्क वार्षिक वेतन 2.2 मिलियन सिंगापुर डॉलर (लगभग 16.5 करोड़ रुपये) से बढ़कर 3.6 मिलियन सिंगापुर डॉलर (लगभग 27 करोड़ रुपये) हो गया है।

यह वृद्धि केवल प्रधानमंत्री तक सीमित नहीं है। उप-प्रधानमंत्री का वेतन 14.02 करोड़ रुपये से बढ़कर 22.94 करोड़ रुपये हो गया है, जबकि कैबिनेट मंत्रियों का वेतन उनकी वरिष्ठता और पोर्टफोलियो के आधार पर 13.5 करोड़ से 21.59 करोड़ रुपये के बीच होगा। यह कदम ऐसे समय में आया है जब दुनिया के कई देश आर्थिक मंदी और महंगाई से जूझ रहे हैं।

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Why This Matters

BozokMedia analysis shows that Singapore's unique governance model prioritizes 'meritocracy' over traditional political austerity. By paying leaders salaries competitive with the private sector (especially CEOs of global firms), Singapore effectively eliminates the incentive for corruption and ensures that the most capable minds from the corporate world enter public service. This strategic approach has kept Singapore consistently ranked as one of the least corrupt nations globally.

"High salaries in Singapore are not about luxury, but about systemic integrity and the prevention of institutional decay."

प्रधानमंत्री वोंग ने स्वीकार किया कि वेतन का यह मुद्दा भावनात्मक और संवेदनशील है, क्योंकि यह आम नागरिकों की आय से कहीं अधिक है। हालांकि, उन्होंने तर्क दिया कि देश को आगे ले जाने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले नेतृत्व की आवश्यकता है और अच्छी सरकार के लिए अच्छे नेतृत्व का होना अनिवार्य है।

ऐतिहासिक रूप से, सिंगापुर ने पिछले 15 वर्षों में अपने मंत्रिस्तरीय वेतन में कोई बड़ा बदलाव नहीं किया था। इस बार की वृद्धि की सिफारिश एक स्वतंत्र समिति द्वारा की गई है। यह ध्यान देने योग्य है कि मौजूदा पदाधिकारियों को तुरंत नए बेंचमार्क पर नहीं लाया जाएगा, बल्कि 15 अक्टूबर से उनके प्रदर्शन के आधार पर 9 प्रतिशत तक का एकमुश्त समायोजन किया जाएगा।

पद (Position) पुराना वेतन (Old Salary) नया वेतन (New Salary)
प्रधानमंत्री ₹16.5 करोड़ ₹27 करोड़
उप-प्रधानमंत्री ₹14.02 करोड़ ₹22.94 करोड़
कैबिनेट मंत्री ~₹13.5 करोड़ ~₹21.59 करोड़
क्या आप जानते हैं?: सिंगापुर का वेतन ढांचा इतना अधिक है कि वहां के मंत्रियों की आय अमेरिका और G7 देशों के अधिकांश नेताओं से कहीं अधिक होती है।

Frequently Asked Questions

1. क्या प्रधानमंत्री वोंग इस बढ़े हुए वेतन का उपयोग करेंगे?
नहीं, प्रधानमंत्री लॉरेंस वोंग ने घोषणा की है कि वह अपने कार्यकाल के दौरान वेतन में हुई पूरी वृद्धि को उपयुक्त सामाजिक कार्यों में दान करेंगे।

2. वेतन बढ़ाने का मुख्य कारण क्या है?
सरकार का मानना है कि उच्च वेतन प्रतिभाशाली पेशेवरों को राजनीति की ओर आकर्षित करता है और शासन की गुणवत्ता सुनिश्चित करता है।