Microsoft के Xbox विभाग ने 2027 वित्तीय वर्ष में 3,200 नौकरियों की कटौती की घोषणा की। इस कदम को भारतीय मूल की CEO आशा शर्मा के खिलाफ H‑1B वीज़ा धोखाधड़ी के आरोपों से जोड़ा गया, जबकि सरकारी आँकड़े इस दावे को खारिज करते हैं। यह घटना अमेरिकी रोजगार और इमिग्रेशन नीति पर चल रहे बहस को फिर से ताज़ा करती है।

मुख्य बिंदु (Key Takeaways)

  • Xbox ने 2027 में 3,200 पदों की कटौती की, जिसमें 1,600 तत्काल बर्खास्तगी शामिल है।
  • CEO आशा शर्मा के बारे में H‑1B वीज़ा दुरुपयोग के दावे तथ्यात्मक रूप से गलत हैं।
  • विवाद ने अमेरिकी कामगारों और इमिग्रेशन नीति पर मौजूदा विभाजन को तीव्र किया।

वॉशिंगटन स्थित टॉइ कॉरस्पॉन्डेंट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट की Xbox गेमिंग डिवीजन ने 2027 वित्तीय वर्ष में लगभग 3,200 पदों को समाप्त करने की योजना बनाई है, जिसमें तुरंत 1,600 बर्खास्तगी और चार गेम स्टूडियो को नए मालिकों को सौंपना शामिल है। यह कदम कंपनी की “इतिहास में सबसे बड़ी पुनर्संरचना” के रूप में वर्णित किया गया है।

पुनर्संरचना के कारण

शर्मा ने कर्मचारियों को भेजे विस्तृत मेमो में बताया कि Xbox का संचालन “अतिरिक्त जटिल” और “बढ़ते प्रबंधन स्तर” के कारण अस्वस्थ हो गया है, जबकि गेमिंग उद्योग को “इतिहास में सबसे गंभीर हार्डवेयर संकट” का सामना करना पड़ रहा है। लाभ मार्जिन को 3‑10 गुना कम बताया गया, जिससे लागत कटौती की आवश्यकता उत्पन्न हुई।

इमिग्रेशन विवाद की उत्पत्ति

घोषणा के कुछ घंटों बाद ही सोशल मीडिया पर यह दावा फैल गया कि भारतीय मूल की CEO आशा शर्मा ने “3,200 अमेरिकी कर्मचारियों को निकाला” और “5,000 H‑1B वीज़ा हायरिंग की योजना बनाई”। यह कथन कई पहलुओं में गलत है: शर्मा एक अमेरिकी नागरिक हैं, उनका जन्म विस्कॉन्सिन में भारतीय प्रवासी माता‑पिता के घर हुआ था, और बर्खास्तगी वैश्विक स्तर पर लागू है, न कि केवल अमेरिका में।

वास्तविक आंकड़े

संघीय डेटा के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट ने FY2026 में कुल 2,879 लाबर कंडीशन एप्लिकेशन (LCA) दाखिल किए, जिनमें से 2,273 को मंजूरी मिली। ये आवेदन क्लाउड, AI, साइबर सुरक्षा आदि विभिन्न विभागों के लिए थे, न कि केवल Xbox के लिए। इसलिए यह दावा कि Xbox ने अकेले 5,000 H‑1B हायरिंग की योजना बनाई, पूरी तरह से असत्य है।

राजनीतिक और सामाजिक प्रभाव

विज़ा कार्यक्रम के आलोचक अक्सर बड़े टेक कंपनियों को सस्ती विदेशी श्रम के लिए उपयोग करने का आरोप लगाते हैं। इस सप्ताह उपराष्ट्रपति जे.डी. वांस ने H‑1B धोखाधड़ी पर व्यापक फेडरल कार्रवाई की घोषणा की, जिससे इस मुद्दे पर भावनाएँ और भी उग्र हुईं। साथ ही, भारतीय मूल के सिलिकॉन वैली नेताओं—सत्या नडेला (Microsoft) और सुंदर पिचाई (Google)—पर भी समान आरोप लगे हैं, जो इस विवाद को राष्ट्रीय स्तर पर उठाते हैं।

डेमोक्रेटिक पक्ष के नेता, जैसे सेंटर बर्नी सैंडर्स, ने भी माइक्रोसॉफ्ट की $101 बिलियन लाभ, $12.5 बिलियन कर रियायत और CEO को $96 मिलियन वेतन का उल्लेख कर, कंपनी की सामाजिक जिम्मेदारी पर सवाल उठाए। इस प्रकार, एक कॉर्पोरेट पुनर्संरचना ने इमिग्रेशन, आर्थिक असमानता और राजनैतिक द्वंद्व को एक ही मंच पर ला दिया है।