संयुक्त राज्य के फेडरल रिज़र्व ने आर्थिक नीति को तेज़ी से अनुकूलित करने के लिए कई नई टास्क फोर्स की घोषणा की। इन समूहों में से एक, “Productivity and Jobs” फोर्स, का मिशन नई जनरल‑पर्पज़ तकनीकों—विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता—के आर्थिक प्रभावों को समझना और नीति निर्माण में सहायक साक्ष्य प्रदान करना है।

फेड के चयन में आशा शर्मा की भूमिका

टास्क फोर्स में Xbox की नई CEO आशा शर्मा को शामिल किया गया है, जो माइक्रोसॉफ्ट में अपने AI कार्यकाल के बाद इस पद पर आई हैं। उनके साथ बायो‑टेक उद्यमी मार्क एंड्रीसन और स्टैनफ़ोर्ड के अर्थशास्त्र प्रोफेसर चार्ल्स I. जॉन्स भी हैं। जॉन्स वर्तमान में एन्थ्रोपिक में शैक्षणिक रिसिडेंट के रूप में कार्यरत हैं। फेड के चेयरमैन केविन वार्श ने कहा कि यह पहल “कीमत स्थिरता और अधिकतम रोजगार” के प्रतिबद्धता को दर्शाती है।

Xbox की कठिनाइयाँ और नई रणनीति

शर्मा ने फरवरी में CEO पद संभालते ही कंपोनेंट लागत में दो‑गुना बढ़ोतरी, मेमोरी की कमी और मार्जिन में गिरावट का सामना किया। उन्होंने कहा, “जब मैं यहाँ आई, तो स्टोरेज कंपोनेंट की कीमत पिछले साल की तुलना में दो गुना थी, और अब यह पाँच गुना तक पहुँच गई है।” इस कारण कंपनी ने 1,600 कर्मचारियों की छंटनी की और अतिरिक्त 1,600 पदों को घटाने की योजना बनाई। साथ ही, पाँच स्टूडियो बंद किए और “Avowed 2” जैसे प्रोजेक्ट रद्द किए।

AI के प्रति सावधानीपूर्ण दृष्टिकोण

शर्मा ने Xbox में “सोल‑लेस AI स्लॉप” नहीं होने की प्रतिज्ञा की है और कई AI‑आधारित फीचर को रद्द कर दिया है। यह फेड के टास्क फोर्स को इस बात की भी पुष्टि देता है कि प्रौद्योगिकी कंपनियों को लागत‑प्रभावशीलता और सामाजिक उत्तरदायित्व दोनों को संतुलित करना होगा।

भविष्य की संभावनाएँ

फेड की टास्क फोर्स स्वतंत्र रूप से काम करेगी, साक्ष्य‑आधारित विश्लेषण, खुली प्रतिक्रिया और कठोर निष्कर्ष प्रस्तुत करने पर फोकस करेगी। इस पहल से न केवल AI‑से जुड़ी नीतियों में स्पष्टता आएगी, बल्कि उद्योग‑स्तर पर भी नई व्यवसाय मॉडल और साझेदारियों की दिशा में बदलाव को प्रोत्साहन मिलेगा।