कर्नाटक सार्वजनिक सेवा आयोग (केपीएससी) ने फिर एक बार छाया पैदा कर दी है। राज्य के सबसे बड़े भर्ती अभियान—72,186 पदों की भर्ती—के बीच, चेयरमैन शिवशंकरप्पा एस. साहुकर पर अपनी दो बेटियों को उद्योग व वाणिज्य विभाग में पद दिलाने का आरोप लगा है। गवर्नर थावरचंद गेलोत ने इस मामले की जांच के दौरान साहुकर को निलंबित कर दिया, जिससे इस स्कैंडल की गंभीरता स्पष्ट हुई।

पृष्ठभूमि और ऐतिहासिक संदर्भ

केपीएससी को पिछले दो दशकों में कई बार भ्रष्टाचार और पक्षपात के आरोपों का सामना करना पड़ा है। 1998 के “थाली भाग्य” मामले से लेकर 2010 में भर्ती सूची में धांधली तक, कई केसों ने इस संस्थान की विश्वसनीयता को धूमिल किया है। इस बार, आरोप है कि साहुकर ने अपनी एक बेटी के लिए झूठा आय प्रमाणपत्र दिया, जिससे वह “क्रिमी लेयर” वर्ग में न आकर आरक्षण का लाभ ले सकी। यह तथ्य केपीएससी द्वारा दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान उजागर हुआ।

वर्तमान भर्ती पर असर

राज्य सरकार ने 2024‑25 में नई भर्ती को रोकने के बाद इस बार पदों की संख्या 56,432 से बढ़ाकर 72,186 कर दी है। लेकिन इस स्कैंडल ने लाखों अभ्यर्थियों के बीच असंतोष बढ़ा दिया है, जो पहले से ही ग्रामीण उम्मीदवारों के लिए प्रणाली में असमानता को लेकर चिंतित थे। धारणावादी उम्मीदवार, जो बार‑बार चयन प्रक्रिया में असफल रहे, ने कहा, “ऐसे मामलों से परीक्षा की पारदर्शिता और सार्वजनिक सेवा की पवित्रता धूमिल होती है।”

संस्थागत सुधार की मांग

एक पूर्व केपीएससी सदस्य ने कहा कि यदि राजनीतिक इच्छाशक्ति मौजूद हो तो प्रणाली को साफ़‑सुथरा करना “हर्क्यूलियन” नहीं है। उन्होंने सदस्य चयन में पारदर्शिता, जातीय प्रभाव को कम करने और कर्मचारियों को बाहर भेज कर नई सोच लाने की सिफ़ारिश की। उन्होंने यह भी सवाल उठाया कि “क्यों हमें यूपएससी से बड़ा आयोग चाहिए, जहाँ चयन प्रक्रिया सुचारु रूप से चलती है?”

भविष्य की दिशा

जांच के परिणाम और संभावित कानूनी कार्रवाई के साथ, केपीएससी के पुनर्गठन की मांग तेज़ हो रही है। विशेषज्ञों का मानना है कि यदि इस तरह के मामलों को समय पर सुलझाया नहीं गया तो राज्य की प्रशासनिक क्षमता और सार्वजनिक भरोसा दोनों ही क्षीण हो सकते हैं। इस स्कैंडल के समाधान से ही कर्नाटक में भविष्य की भर्ती प्रक्रियाओं की विश्वसनीयता स्थापित होगी।