నేషనల్ టెస్టింగ్ ఏజెన్సీ (NTA) తన సంస్థాగత పునర్నిర్మాణంలో భాగంగా 4 జనరల్ మేనేజర్లు మరియు 16 యంగ్ ప్రొఫెషనల్స్ నియామక ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. పరీక్షల నిర్వహణ మరియు భద్రతను మెరుగుపరచడమే దీని ప్రధాన ఉద్దేశ్యం.
నేషనల్ టెస్టింగ్ ఏజెన్సీ (NTA) పరీక్షల నిర్వహణలో పారదర్శకతను మరియు నాణ్యతను పెంచడానికి భారీ స్థాయి రిక్రూట్మెంట్ను ప్రకటించింది. సంస్థాగత పునర్నిర్మాణం కింద, 4 జనరల్ మేనేజర్ల పోస్టులు మరియు 16 యంగ్ ప్రొఫెషనల్స్ కోసం దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది. ఈ నియామకాలు పరీక్షల భద్రత, సైబర్ సెక్యూరిటీ మరియు నాణ్యత నియంత్రణను మెరుగుపరచడానికి దోహదపడతాయి.
జనరల్ మేనేజర్ల పోస్టులు మూడు సంవత్సరాల కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన నింపబడతాయి. వీరు అసెస్మెంట్ రీసెర్చ్, టెస్ట్ సెంటర్ నెట్వర్క్, ఇన్ఫర్మేషన్ సెక్యూరిటీ మరియు విజిలెన్స్ విభాగాలలో కీలక పాత్ర పోషిస్తారు. అలాగే, UPSC 'ప్రతిభా సేతు' పోర్టల్ ద్వారా 16 మంది యంగ్ ప్రొఫెషనల్స్ను ఎంపిక చేస్తారు. ఇది పరీక్షల విశ్వసనీయతను పెంచే దిశగా ఒక ముఖ్యమైన అడుగు.