ఏళ్ల తరబడి తాత్కాలిక లేదా రోజువారీ వేతన కార్మికులుగా పనిచేస్తున్న ఏడుగురు సిబ్బందిని శాశ్వత ఉద్యోగులుగా నియమించాలని కర్ణాటక హైకోర్టు ఎల్ఐసీ (LIC)ని ఆదేశించింది. క్రమబద్ధమైన నియామక ప్రక్రియ ద్వారా ఎంపికైన వారిని తాత్కాలికంగా ఉంచడం అన్యాయమని కోర్టు పేర్కొంది.
కర్ణాటక హైకోర్టు, ఎల్ఐసీ (LIC)లో ఏళ్ల తరబడి తాత్కాలిక లేదా రోజువారీ వేతన కార్మికులుగా పనిచేస్తున్న ఏడుగురు ఉద్యోగులను శాశ్వత పద్ధతిలో తీసుకోవాలని ఆదేశించింది. క్రమబద్ధమైన నియామక ప్రక్రియ ద్వారా ఎంపిక చేసినప్పటికీ, వారిని తాత్కాలిక ఉద్యోగులుగా ఉంచడం సంస్థ యొక్క చర్య అని కోర్టు అభిప్రాయపడింది.
జస్టిస్ ఆర్. నటరాజ్ మరియు జస్టిస్ ప్రదీప్ సింగ్ యేరులతో కూడిన డివిజన్ బెంచ్ ఈ తీర్పును వెలువరించింది. నోటిఫికేషన్ల ద్వారా, ఇంటర్వ్యూల ద్వారా అర్హత సాధించి ఎంపికైనప్పటికీ, వారిని తాత్కాలిక సిబ్బందిగా పరిగణించడం సరికాదని కోర్టు స్పష్టం చేసింది. ఈ ఉద్యోగుల సేవలు నిరంతరాయంగా ఉన్నాయని మరియు వారు ఖాళీ పోస్టుల కోసం ఎంపికయ్యారని కోర్టు గుర్తించింది.
తాత్కాలిక ఉద్యోగుల పేరుతో ఉద్యోగులను ఏళ్ల తరబడి వాడుకోవడం అన్యాయమైన కార్మిక విధానమని కోర్టు విమర్శించింది. ఈ తీర్పు దేశవ్యాప్తంగా ఎల్ఐసీలో ఇలాంటి పరిస్థితి ఎదుర్కొంటున్న ఇతర ఉద్యోగులకు కూడా ఊరటనిస్తుందని న్యాయవాదులు భావిస్తున్నారు.
