ভারতে ক্যাম্পাস প্লেসমেন্টের ক্ষেত্রে এক বৈপ্লবিক পরিবর্তন লক্ষ্য করা যাচ্ছে। কোম্পানিগুলো এখন ফ্রেশারদের নিয়োগের ক্ষেত্রে আগের চেয়ে অনেক বেশি আগ্রহী, যেখানে ফ্রেশার নিয়োগের হার প্রায় ৭৩% বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে সবচেয়ে বড় পরিবর্তনটি হলো কাজের ধরণের ক্ষেত্রে; কোম্পানিগুলো এখন এমন নতুন পদের জন্য লোক খুঁজছে যা এক বছর আগেও খুব একটা দেখা যেত না।

বর্তমানে AI মার্কেটিং অ্যাসোসিয়েট, জুনিয়র ডেভঅপস ইঞ্জিনিয়ার, নো-কোড ওয়েবসাইট ডেভেলপার, AI চ্যাটবট সাপোর্ট ইঞ্জিনিয়ার এবং স্মার্ট গ্রিড অটোমেশন টেকনিশিয়ানের মতো নতুন নতুন পেশার চাহিদা বাড়ছে। কোম্পানিগুলো এখন কেবল ডিগ্রির পরিবর্তে প্রার্থীর দক্ষতা এবং প্রযুক্তিগত জ্ঞানকে বেশি গুরুত্ব দিচ্ছে। বিশেষ করে বেঙ্গালুরু, দিল্লি, পুনে এবং হায়দ্রাবাদের মতো শহরগুলোতে এই নতুন ধরণের চাকরির বাজার দ্রুত প্রসারিত হচ্ছে।