ऑस्कर विजेता निर्देशक सियान हेडर का मानना है कि 'CODA' की सफलता के बावजूद हॉलीवुड में विकलांगता के प्रति नजरिया नहीं बदला है। अब उन्हें 'Being Heumann' से बदलाव की उम्मीद है।

  • 'CODA' को आलोचनात्मक सफलता मिली, लेकिन इसने विकलांग अभिनेताओं के लिए प्रणालीगत बाधाओं को नहीं हटाया।
  • निर्देशक सियान हेडर ने प्रतीकात्मकता के बजाय वास्तविक प्रतिनिधित्व की आवश्यकता पर जोर दिया।
  • 'Being Heumann' को हॉलीवुड के नजरिए को बदलने के लिए एक संभावित उत्प्रेरक के रूप में देखा जा रहा है।

सिनेमाई परिदृश्य अक्सर समावेशिता के मील के पत्थरों का जश्न मनाता है, लेकिन कैमरे के पीछे की वास्तविकता स्थिर बनी हुई है। एकेडमी अवार्ड विजेता फिल्म 'CODA' की दूरदर्शी निर्देशक सियान हेडर ने हाल ही में विकलांगता के प्रति हॉलीवुड के व्यवहार में मौजूद प्रणालीगत अंतर के बारे में बात की है।

'CODA' की वैश्विक सफलता, जिसमें महत्वपूर्ण भूमिकाओं में बहरे अभिनेताओं को लिया गया था, के बावजूद हेडर का मानना है कि उद्योग अभी भी पुराने ढर्रों पर निर्भर है। फिल्म की सफलता ने यह साबित कर दिया कि दर्शक वास्तविक कहानियों के लिए उत्सुक हैं, लेकिन इसने उद्योग को विकलांग व्यक्तियों के लिए अपनी भर्ती प्रक्रियाओं या कहानी कहने के ढांचे को फिर से लिखने के लिए मजबूर नहीं किया।

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यह क्यों महत्वपूर्ण है

BozokMedia विश्लेषण से पता चलता है कि 'ऑस्कर प्रभाव' अक्सर अस्थायी होता है; जबकि एक फिल्म पुरस्कार जीत सकती है, यह शायद ही कभी प्रमुख स्टूडियो के संरचनात्मक पूर्वाग्रहों को बदलती है। विकलांगता प्रतिनिधित्व का संघर्ष केवल कास्टिंग के बारे में नहीं है, बल्कि इस बारे में है कि कहानियाँ कौन लिखता है और लेखकों के कमरे में रचनात्मक शक्ति किसके पास होती है।

सिनेमा में वास्तविक समावेशिता तब होती है जब विकलांग कलाकार केवल भूमिकाओं में नहीं होते, बल्कि कहानी के वास्तुकार होते हैं।

हेडर अब 'Being Heumann' पर अपनी उम्मीदें टिका रही हैं, जो विकलांगता अधिकार कार्यकर्ता जूडिथ ह्यूमैन के जीवन पर केंद्रित एक प्रोजेक्ट है। जूडिथ ह्यूमैन जैसे व्यक्तित्व को केंद्र में रखकर, हेडर का लक्ष्य चर्चा को 'प्रेरणा' से हटाकर प्रणालीगत बहिष्कार के कठोर परीक्षण की ओर ले जाना है।

ऐतिहासिक रूप से, हॉलीवुड ने विकलांगता को एक प्लॉट डिवाइस के रूप में माना है—या तो एक त्रासदी के रूप में जिसे दूर किया जाना है या एक सुपरपावर के रूप में जिसकी प्रशंसा की जानी है। यह द्विआधारी दृष्टिकोण लाखों लोगों के वास्तविक अनुभवों को मिटा देता है। 'CODA' में देखा गया वास्तविक कास्टिंग की ओर बदलाव एक कदम आगे था, लेकिन हेडर का तर्क है कि यह एक अपवाद बना हुआ है, नियम नहीं।

क्या आप जानते हैं?: जूडिथ ह्यूमैन, जो 'Being Heumann' का विषय हैं, को 504 सिट-इन्स में उनकी भूमिका के लिए 'विकलांगता अधिकार आंदोलन की जननी' कहा जाता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या 'CODA' ने बहरे अभिनेताओं के लिए कास्टिंग में सुधार किया? हालांकि इसने कुछ के लिए दरवाजे खोले, हेडर का सुझाव है कि इसने विकलांगता के प्रति उद्योग के समग्र दृष्टिकोण को मौलिक रूप से नहीं बदला।

जूडिथ ह्यूमैन कौन हैं? वह एक अग्रणी अमेरिकी विकलांगता अधिकार कार्यकर्ता थीं जिन्होंने रिहैबिलिटेशन एक्ट की धारा 504 के कार्यान्वयन के लिए लड़ाई लड़ी थी।