ट्रम्प प्रशासन अमेरिका में काम करने वाले भारतीय पेशेवरों के लिए 60 दिनों की ग्रेस पीरियड को समाप्त करने पर विचार कर रहा है। इस कदम से नौकरी गंवाने वाले H-1B वीजा धारकों के लिए नया नियोक्ता खोजना बेहद कठिन हो जाएगा।

  • अमेरिकी प्रशासन H-1B वीजा की 60-दिवसीय ग्रेस पीरियड को खत्म करने की योजना बना रहा है।
  • नौकरी छूटने के बाद नया नियोक्ता खोजने का समय अब काफी कम हो सकता है।
  • H-4 EAD वर्क परमिट पर भी खतरा मंडरा रहा है, जिससे जीवनसाथी की नौकरी प्रभावित होगी।

संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यरत हजारों भारतीय आईटी पेशेवरों के लिए एक और बड़ी चुनौती सामने आई है। ट्रम्प प्रशासन ने H-1B वीजा धारकों को मिलने वाली 60 दिनों की 'ग्रेस पीरियड' (रियायती अवधि) को समाप्त करने की दिशा में कदम बढ़ाए हैं। वर्तमान नियमों के अनुसार, यदि किसी H-1B कर्मचारी की नौकरी छूट जाती है, तो उसे नया नियोक्ता खोजने या देश छोड़ने के लिए 60 दिनों का समय मिलता है।

इस प्रस्तावित बदलाव का सीधा असर उन भारतीयों पर पड़ेगा जो अमेरिकी टेक कंपनियों में काम करते हैं और हालिया छंटनी (Layoffs) का सामना कर रहे हैं। यदि यह नियम लागू होता है, तो नौकरी जाने के तुरंत बाद वीजा की स्थिति अनिश्चित हो जाएगी, जिससे पेशेवरों को बहुत कम समय में नया जॉब ऑफर ढूंढना होगा, अन्यथा उन्हें तुरंत अमेरिका छोड़ना पड़ेगा।

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Why This Matters

BozokMedia analysis shows कि यह कदम केवल एक प्रशासनिक बदलाव नहीं है, बल्कि यह अमेरिका की 'अमेरिका फर्स्ट' नीति का हिस्सा है। इसका उद्देश्य विदेशी श्रमिकों पर निर्भरता कम करना और स्थानीय अमेरिकी नागरिकों के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाना है। भारतीय पेशेवरों के लिए, जो अमेरिकी टेक इकोसिस्टम की रीढ़ माने जाते हैं, यह एक गंभीर संकट पैदा कर सकता है।

वीजा नियमों में यह अचानक बदलाव भारतीय प्रतिभाओं के बीच असुरक्षा की भावना पैदा करेगा और दीर्घकालिक करियर नियोजन को बाधित करेगा।

इसके साथ ही, प्रशासन H-4 EAD (Employment Authorization Document) को भी समाप्त करने पर विचार कर रहा है। यह अनुमति H-1B वीजा धारकों के जीवनसाथी को अमेरिका में कानूनी रूप से काम करने की अनुमति देती है। यदि H-4 EAD खत्म होता है, तो हजारों भारतीय परिवार आर्थिक रूप से प्रभावित होंगे क्योंकि उनके घर का दूसरा कमाने वाला सदस्य बेरोजगार हो जाएगा।

ऐतिहासिक रूप से, अमेरिकी आव्रजन नीतियां राजनीतिक प्रशासन के साथ बदलती रही हैं। पिछले कुछ वर्षों में, वीजा प्रक्रियाओं को सख्त बनाने और वेतन सीमाओं को बढ़ाने के प्रयास किए गए हैं ताकि कंपनियां सस्ते विदेशी श्रम के बजाय स्थानीय लोगों को प्राथमिकता दें।

क्या आप जानते हैं?: H-1B वीजा मुख्य रूप से 'विशेषता वाले व्यवसायों' (Specialty Occupations) के लिए दिया जाता है, जिसमें स्नातक स्तर की डिग्री अनिवार्य होती है।

Frequently Asked Questions

प्रश्न 1: क्या यह नियम अभी लागू हो गया है?
नहीं, यह वर्तमान में एक प्रस्ताव और प्रशासनिक विचार है, लेकिन इसके लागू होने की संभावना प्रबल है।

प्रश्न 2: H-4 EAD खत्म होने का क्या मतलब है?
इसका मतलब है कि H-1B वीजा धारक के पति या पत्नी अब अमेरिका में कानूनी रूप से नौकरी नहीं कर पाएंगे।