नई दिल्ली: हालिया परीक्षाओं में हुए पेपर लीक विवाद और उसके बाद देशभर में हुए छात्र आंदोलनों के बीच, नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने अपनी छवि सुधारने और संरचनात्मक सुधार करने के लिए एक व्यापक भर्ती अभियान शुरू किया है। प्रोफेसर के. राधाकृष्णन की अध्यक्षता वाली उच्च स्तरीय विशेषज्ञ समिति की सिफारिशों के बाद, एजेंसी अब अपने शैक्षणिक, परिचालन और साइबर सुरक्षा ढांचे को मजबूत करने की दिशा में बढ़ रही है।

शुक्रवार, 25 जुलाई 2026 को, NTA ने शीर्ष नेतृत्व के पदों के लिए रिक्तियों की घोषणा की। इसमें चार जनरल मैनेजर के पद शामिल हैं, जिन्हें तीन साल के अनुबंध पर नियुक्त किया जाएगा। ये विशेषज्ञ मूल्यांकन अनुसंधान, साइकोमेट्रिक्स और एआई-आधारित मूल्यांकन (AI-assisted assessments) जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में काम करेंगे।

Why This Matters

BozokMedia विश्लेषण से पता चलता है कि यह कदम केवल प्रशासनिक नहीं, बल्कि विश्वास बहाली का एक प्रयास है। NTA की विश्वसनीयता पर उठे सवालों के बाद, तकनीकी रूप से सक्षम और ईमानदार नेतृत्व की कमी को पूरा करना एजेंसी की अस्तित्व की लड़ाई है। साइबर सुरक्षा और डिजिटल फोरेंसिक पर ध्यान केंद्रित करना यह दर्शाता है कि एजेंसी अब भविष्य की चुनौतियों के लिए खुद को तैयार कर रही है।

NTA का यह पुनर्गठन केवल पदों को भरने के बारे में नहीं है, बल्कि परीक्षा प्रणाली की अखंडता को पुनर्जीवित करने के बारे में है।

इसके अतिरिक्त, एजेंसी UPSC के प्रतिभा सेतु पोर्टल के माध्यम से 16 युवा पेशेवरों की भर्ती भी कर रही है। यह पोर्टल उच्च प्रदर्शन करने वाले सिविल सेवा उम्मीदवारों को विशेष प्रशासनिक भूमिकाओं से जोड़ने का काम करेगा। साथ ही, एजेंसी ने विषय विशेषज्ञों और अनुवादकों के नए पैनल के गठन के लिए भी रुचि की अभिव्यक्ति (EOI) आमंत्रित की है।

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

NTA की स्थापना बड़े पैमाने पर प्रवेश परीक्षाओं के निष्पक्ष और पारदर्शी संचालन के लिए की गई थी। हालांकि, हाल के वर्षों में NEET जैसी महत्वपूर्ण परीक्षाओं में कथित पेपर लीक और अनियमितताओं ने इसकी कार्यप्रणाली पर गंभीर सवाल खड़े कर दिए हैं, जिसके कारण सरकार को उच्च स्तरीय समितियों का गठन करना पड़ा।

Frequently Asked Questions

1. NTA में किन नए पदों पर भर्ती की जा रही है?
NTA जनरल मैनेजर (मूल्यांकन अनुसंधान और साइकोमेट्रिक्स), साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ और युवा पेशेवरों के पदों पर भर्ती कर रहा है।

2. प्रतिभा सेतु पोर्टल क्या है?
यह UPSC द्वारा संचालित एक पोर्टल है जो योग्य उम्मीदवारों को विशिष्ट प्रशासनिक भूमिकाओं के लिए जोड़ने में मदद करता है।