ஏர் இந்தியா தனது விமானிகளின் எண்ணிக்கையைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள ஊதியம் மற்றும் தொழில் முன்னேற்றத் திட்டத்தில் பெரும் மாற்றங்களைச் செய்துள்ளது. இதன் மூலம் விமானிகளின் நிலையான சம்பளம் 8% முதல் 15% வரை அதிகரிக்கும் என்பதுடன், உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட 40 மணிநேரத்திற்கு மேலாகப் பறக்கும் நேரத்திற்கு கூடுதல் ஊதியமும் வழங்கப்படும்.

டாடா குழுமத்திற்குச் சொந்தமான இந்த நிறுவனம், ஏர் இந்தியா எக்ஸ்பிரஸ் நிறுவனத்தின் போயிங் 737 விமானிகளுக்காக முதன்முறையாக சிறப்புத் தொகையை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. மேலும், பயிற்சி காலத்தின் போது வருமான இழப்பைத் தவிர்க்க பயிற்சித் தொகை முறையும் மாற்றியமைக்கப்பட்டுள்ளது. புதிய திட்டத்தின் கீழ், விமானிகள் தங்களுக்கு விருப்பமான பணி இடங்களைத் தேர்வு செய்யும் வாய்ப்பும், ஏர் இந்தியா மற்றும் ஏர் இந்தியா எக்ஸ்பிரஸ் இடையே பொதுவான மூத்தப்ப நிலை (seniority pool) முறையும் அமல்படுத்தப்படும்.