కొత్త ఉద్యోగాల కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు లేదా పాత కంపెనీ నుండి త్వరగా బయటపడాలనే క్రమంలో కొందరు అభ్యర్థులు తప్పుడు పత్రాలను సమర్పిస్తున్నారు. ఇందులో నకిలీ విద్యా ధృవీకరణ పత్రాలు, అనుభవ పత్రాలు, శాలరీ స్లిప్పులు మరియు గుర్తింపు కార్డులు ఉండవచ్చు. ఇలా చేయడం వల్ల ఉద్యోగం ప్రమాదంలో పడటమే కాకుండా చట్టపరమైన చిక్కులు కూడా వస్తాయి.

ఒకవేళ ఉద్యోగి సమర్పించిన పత్రాలు నకిలీవని కంపెనీకి తెలిస్తే, వారు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను రద్దు చేయవచ్చు లేదా వెంటనే ఉద్యోగం నుండి తొలగించవచ్చు (Termination). అలాగే, కంపెనీ అంతర్గత నిబంధనల ప్రకారం భవిష్యత్తులో ఏ ఉద్యోగాలకు కూడా అభ్యర్థి అర్హత లేని వ్యక్తిగా ప్రకటించవచ్చు.

కేవలం ఉద్యోగం పోవడమే కాకుండా, కంపెనీలు పోలీసులకు ఫిర్యాదు చేసే అవకాశం కూడా ఉంది. నకిలీ పత్రాల ద్వారా కంపెనీకి ఆర్థికంగా లేదా ప్రతిష్టాత్మకమైన నష్టం కలిగితే, భారతీయ చట్టాల ప్రకారం క్రిమినల్ చర్యలు తీసుకోవచ్చు.